Administración del Personal:

El area encargada dedica su tarea a las liquidaciones de los sueldos y de las obligaciones previsionales y sindicales. Es importante contar con una correcta registración de cada uno de los empleados, y con el seguimiento de sus legajos, de manera de cumplir con todas las exigencias que demandan la legislaciones laborales y previsionales especificas para cada tipo de convenio o actividad. Para ello tenemos procedimientos específicos que cumplen con estos objetivos.

– Inscripción de la empresa en los distintos ámbitos laborales.
– Alta y administración del personal
– Liquidación de sueldos y obligaciones previsionales y sindicales
– Asesoramiento en litigios (conjuntamente con un letrado)